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上海鐵塔首次工作會議確立:一年打基礎 兩年邁大步 三年實現(xiàn)跨越

2015-02-09 10:12:33   作者:張偉   來源:人民郵電報   評論:0  點擊:


  2月3日~5日,中國鐵塔上海市分公司召開成立以來的第一次全局性工作會議,學習貫徹總部工作會議精神,回顧總結公司組建以來的工作情況,分析當前內(nèi)外部形勢,研究部署2015年工作。

  上海鐵塔自揭牌成立以來,正式運營的100天里,各項重點工作取得了新的進展和突破。在新建能力方面,在承接三家運營商4795個新建項目需求的同時,組織開展了“閔星星”示范工程建設并成功簽約鐵獅門地產(chǎn)項目,實現(xiàn)百萬元創(chuàng)收;在清產(chǎn)核資方面,完成全量目標的106.12%;在共享改造方面,堅持“能共享不新建”原則,累計收到835個共享需求,為公司下階段的發(fā)展奠定了良好基礎。

  張宜軍總經(jīng)理要求公司員工圍繞“一年打基礎、兩年邁大步、三年實現(xiàn)跨越”的指導思想,做好2015年工作:一是要整合優(yōu)勢力量,實現(xiàn)起點高、規(guī)劃全、需求暢、速度快、選址精、服務好的規(guī)模新建;二是要堅持合作共贏,主動對外協(xié)作,爭取理解支持,盤活資源提高存量共享,整合需求提高增量共享;三是要高標準嚴要求,對標時間進度摸清底數(shù),實現(xiàn)資產(chǎn)資源聯(lián)動管理,虛擬團隊助力共享改造;四是要嚴格財務管理,全面推行預算管理,聚焦降本增效工作,注重經(jīng)濟效益;五是要盤活人力資源,建立科學的人才選拔機制、職業(yè)發(fā)展機制、薪酬管理機制,建立完善的績效考核機制和人員培育機制;六是要夯實基礎管理,推進運營管理扁平化,構建以結果為導向的考核體系,扎實做好安全生產(chǎn),抓好黨風廉政建設,提煉優(yōu)秀企業(yè)文化。

  工作會同時還舉行了“新建能力百日會戰(zhàn)”誓師啟動儀式,專程邀請市經(jīng)信委李耀新主任就智慧城市建設作專題講座。

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