一方面，由于互聯網技術的不斷發(fā)展，人們面對面之間的交流逐漸被網絡通信所取代。網絡溝通的不斷深入讓越來越多的企業(yè)業(yè)務在系統中進行，移動辦公逐漸常態(tài)化，使得企業(yè)員工當面交流的機會更難得。另一方面，企業(yè)的管理軟件近20年來本質一直沒變，仍然 停留在記錄、查閱和分析信息的功能上。隨著企業(yè)管理水平的提升、管理理念的轉變，企業(yè)希望軟件不只有記錄的功能，還能夠解決工作當中相關的溝通問題，將工作過程很好地記錄并管理起來，從而在過程中把控工作目標、校對方向，以確保得到更好的結果。
因此，企業(yè)需要一款企業(yè)內部溝通軟件。如果在一個公司內部像在“新浪微博”上那樣，隨時和同事分享自己的工作心得，或者針對公司的某一現象發(fā)表觀點等，那么，這一定可以為公司創(chuàng)造價值。事實上，這樣的企業(yè)內部溝通平臺已經誕生了！它就是—“Crowdroid for Business 微博型企業(yè)社交系統”它是以利用Android終端設備為中心的移動設備或PC機，來實現實時的知識和信息共享、幫助企業(yè)內部員工溝通、協作、分享。
“Crowdroid for Business 微博型企業(yè)社交系統”讓合作更順暢
自2009年“安徽開源軟件有限公司“Crowdroid for Business”出世至今，歷時三年，開發(fā)了第四版名為“Crowdroid for Business 微博型企業(yè)社交系統”，使用該平臺的公司相當于擁有一個自己直屬的社交網絡，每個公司員工發(fā)布的信息，只有該公司的員工可以看到。它讓工作任務一目了然，讓任務協 作可見可控，讓同事溝通開放便捷。
研發(fā)公司“安徽開源軟件有限公司”董事長“中尾貴光"表示，在企業(yè)內部使用“Crowdroid for Business 微博型企業(yè)社交系統”帶給企業(yè)最大的價值就是實現溝通、協作和分享。
第一，實現無障礙溝通。溝通不局限于公司的部門結構和員工級別，聚合以工作為核心的社交團隊。每個員工之間都可以溝通，打破了傳統企業(yè)底層和高層員工之間的溝通障礙，消除等級隔閡，促進信息流動，讓溝通與協作變得輕松而愉快。
第二，協作打造高效團隊。對于同一個任務，要參與的部門和員工可能非常多，而員工出差、外出等情況讓大家湊到一起開會很不容易，這時，分布在不 同地區(qū)的同事可以通過“Crowdroid for Business 微博型企業(yè)社交系統”及時溝通，增強了員工的協作性。分派、管理、跟進、提醒，每一步都確保所有成員對工作任務一目了然，隨時隨地掌握工作進展。 CEO、市場部、銷售部、研發(fā)團隊，甚至運營部門，所有項目干系人都可以利用社交媒體，通力協作，快速達成業(yè)務目標。
第三，移動與社交完美結合。員工可使用Android系統手機登錄客戶端訪問“Crowdroid for Business 微博型企業(yè)社交系統”，隨時、隨地、隨需地查看最新提醒，處理工作問題，了解同事的工作進展，暢享與同事的不間斷溝通、互動。
使用過“Crowdroid for Business微博型企業(yè)社交系統”的客戶表示：“使用方法和微博一樣，很簡單，但確實解決了工作中的 溝通、交流問題，對公司內部協作有著一定的推動作用。真正實現了企業(yè)社交網絡其意義。”貌似平淡的語句，對我們的開發(fā)團隊來說，卻是最大的支持。
未來！我們將提供WAP版本的Crowdroid for Business敬請期待！
